师范生乡村从教意愿调查分析与提升策略

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田赛琦1*,  周绮阳2

1. 温州大学, 教育学院(教师教育学院), 浙江温州 325035

2. 北京师范大学南湖附属学校, 浙江嘉兴 314001

摘     要: 乡村振兴战略是党的重大决策和部署,乡村振兴的战略支撑是教育振兴,教育振兴则依靠人才振兴。在乡村振兴的背景下,鼓励基础教育人才选择乡村从教是当前国家关注的重点。本文采用问卷调查和半结构访谈的方法对W大学小学教育专业在读师范生的乡村从教意愿进行调查。总体来说,当前师范生具有就业倾向一边倒、乡村从教不积极、服务意识较弱、吃苦品质待培养、职业生涯规划不充分、就业形势不了解、乡村实践经验少、就业期望落差大、工作内容不了解、工作政策不关心的问题。此外,工作稳定性、工资收入、工作环境、社会舆论、专业喜爱程度和择业信心会对师范生乡村从教意愿产生正向影响。基于此,本文从个人、高校、政府三个角度提出师范生乡村从教医院的提升策略:个人树立正确观念,充分发挥主观能动,高校创新培养模式,鼓励学生扎根基层,政府发挥宏观调控,改善乡村从教条件。
关 键 词: 师范生; 从教意愿; 乡村教育
DOI: 10.57237/j.ssrf.2022.02.002
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